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人事が採用したい大学 ３位早大、２位慶大、１位は東北大

　人事担当者が採用したい大学は３位早大、２位慶大、１位は東北大――。リクルートマーケティングパートナーズの大学ブランド力調査で明らかになった。東北大は「教育力」「研究力」のブランドが高く、慶大、早大は「キャリア」が評価された。人を見るプロである企業の人事の評価に対しても、大学のブランド力は重要なようだ。

人生を経済学で考えよう（19） テスト結果は、こう伝えれば学生がやる気になる！

　こんにちは。慶應義塾大学中室牧子ゼミナールです。今回は、「先生は学生にテストの結果をどのように伝えるべきか？」について考えます。テストの結果の伝え方は、各教育段階や各教員の裁量によって決められている印象を受けます。果たして、どのようなテストの結果の伝え方が、より学生のモチベーションを高め、次に繋がるような効果があるのでしょうか。

人生を経済学で考えよう(18) 教育水準を引き上げれば貧困がなくなる、とは限らない

　貧困層の方々は、お金を借りすぎてしまったり、長期的視点で考えられなかったりと、非合理的な思考・行動をしてしまうと言われています。それらの判断が貧困から抜け出すのを難しくしているようです。このことから考えると、彼らが合理的な判断をできるように教育系サポートをするのは、一見正しそうです。実際はどうなのか、検証を試みました。